三亞高溫補貼標準2013

三亞2013年高溫補貼發放時間：4-10月

三亞2013年高溫補貼發放標準：每人每天10元

海南省近日下發了《關於用人單位實行高溫津貼有關問題的通知》(以下簡稱通知)。三亞市人力資源和社會保障局介紹，根據規定，用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當向勞動者按每人每天10元的標準發放高溫津貼，且按天發放。

發放條件及標準

用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當向勞動者按每人每天10元的標準發放高溫津貼。發放時間爲每年4月1日至10月31日。氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發佈的爲準。

高溫津貼適用範圍

《通知》要求高溫津貼適用範圍爲存在高溫作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位。

據瞭解，高溫津貼適用範圍爲：存在高溫作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位。這就意味着，建築工、環衛工、公路維護人員、個體戶聘用人員等，將成爲高溫津貼的受益對象。

《通知》明確要求，用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。增加了提供必須藥品的要求，並對用人單位提供防暑降溫飲料，作出了更加剛性的約束。

標準內高溫津貼免徵個稅

《通知》規定，高溫津貼計入用人單位工資總額，所需資金按現行工資發放渠道解決。企業發放的高溫津貼，作爲職工福利費支出，按照企業所得稅法規定的扣除標準，在企業所得稅稅前扣除。對個人按照省政府規定取得的高溫津貼免徵個人所得稅，超過標準發放的部分併入“工資、薪金所得”項目計徵個人所得稅，第一次明確了在標準內領取的高溫津貼，免徵個稅。

市人社部門介紹，高溫津貼不包括在最低工資標準範圍內。用人單位不得因提高高溫津貼而扣減或降低勞動者工資。市人社局工資福利科相關工作人員介紹，如果用工單位剋扣或者拒發高溫津貼，高溫作業者可向勞動保障監察部門舉報或者投訴，勞動保障監察部門將根據情節輕重進行罰款。

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