2016五四青年節上班有加班費嗎

導讀：過了五一勞動節,就是五四青年節了，青年節是爲了紀念我國革命事業做出各種貢獻的青年們而設立的，從一開始就成爲了屬於青少年們的節日，這一天各地區都會有各種的紀念活動，而作爲苦苦上班的人員來說最關心的便是五四青年節是否有假期?上班的話有沒有加班費?工資怎麼計算的?接下來一起和萬年曆小編來看一下相關五四青年節的資訊吧!

2016五四青年節上班有加班費嗎

根據《全國年節及紀念日放假辦法》和原勞動保障部《關於部分公民放假有關工資問題的函》規定，婦女節、青年節、兒童節、建軍節都屬於部分公民放假的節日。屬於部分公民放假的節日，按規定用人單位無須支付加班費。只有在全體公民放假的節日，勞動者加班才享受加班費待遇。

對於國內青年節普遍不放假的現象，萬年曆小編雖痛徹心扉的卻也無力反駁!我知道大家都比較關心對於這天上班是否有加班費。在這裏，小編很抱歉的地告訴大家!五四青年節上班不享受加班費!

2016五四青年節放假時間安排

按照國務院公佈的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，“青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天”，但這一規定沒有明確放假適用人羣的年齡上限。

2008年4月，經國務院法制辦同意，“青年節”放假適用人羣爲14至28週歲的青年，3億多青年將於每年5月4日放假半天。

此次進一步明確年齡上限後，將有3億多年齡在14至28週歲之間的青年可以依法在青年節這天享受到半天的假期，感受到社會對青年的關愛。

青年節遇公休日會放假嗎

根據國務院公佈的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，由於青年節和3月8日婦女節等節日性質相同，都屬於針對部分羣體的節日，因此，如果當年5月4日趕上週六、週日的公休日，將不另補假期。並且上午還是下午放假並未作硬性規定，由各單位視情況而定。

五四青年節不上班算曠工嗎

五四青年節不是法定節日，所以沒有法定的假期，放假的問題要視公司的情況而定，有些公司可以選擇不給予放假的，所以沒有經過公司的批准，員工不來上班的，是屬於礦工的了。

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