杭州高溫補貼怎麼申請 杭州市高溫補貼如何申請

導語：高溫補貼是用人單位補償職工在高溫作業環境下的額外的勞動消耗津貼，這也是工資的組成部分。有些朋友想了解杭州高溫補貼的相關內容，那麼，大家知道杭州高溫補貼怎麼申請？杭州市高溫補貼如何申請？有不知道的小夥伴趕快跟着小編來學習一下吧，希望大家閱讀愉快。

杭州高溫補貼怎麼申請

杭州高溫補貼

根據各用人單位的要求，申請高溫補貼即可。杭州高溫補貼申請辦法爲滿足條件的體力勞動者，向單位提供申請資料每月和月工資一塊打款到賬上。

高溫補貼指的是企業根據當地所在省份人力資源和社會保障部門的規定，給於高溫天氣下勞作的人的工作補貼稱爲法律規定勞動補助。高溫津貼根據中國勞保部令第21號《最低工資規定》於2004年確定有國家法律合法效力。

　高溫補貼圖片

杭州高溫補貼的標準

　　企業職工夏季高溫津貼標準調整爲：室外作業人員每人每月300元;室內作業人員每人每月200元。發放時間爲4個月(6月、7月、8月、9月)。工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業時間在室外，以及高溫爐前作業的，視同室外作業。

　　夏季高溫津貼不包括在最低工資標準範圍內。企業不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，企業不得扣除或降低勞動者工資。

　　各級人力資源和社會保障部門要會同安全生產監督管理、衛生計生等部門和工會組織，督促企業依法落實夏季工作場所防暑降溫各項規定，建立健全工作安全衛生制度，確保夏季企業工作和生產經營正常進行。

高溫補貼

杭州市高溫補貼政策

浙江省人力資源和社會保障廳日前發佈通知，要求企業要進一步增進對職工的關愛，建立健全防暑降溫工作制度，切實減輕高溫工作環境下職工的勞動強度並適當增加休息時間，爲職工提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，切實改善職工生產生活條件。要嚴格執行高溫津貼發放有關規定，企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。

浙江省人力資源和社會保障廳根據國家有關檔案規定，決定適當提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費)發放標準。

1、調整企業高溫津貼發放標準

高溫作業工人每人每月225元;非高溫作業工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發放時間爲4個月(6月、7月、8月、9月)。企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。

2、嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準