上海產假多少天2022年新規定 2022上海產假多少天最新規定

導語：打算在2022年生育的準爸爸們與準媽媽們最關注的問題就是產假規定了。那麼，今天小編就和朋友們來好好聊一聊，上海產假多少天2022年新規定？2022上海產假多少天最新規定？有不知道的小夥伴趕快跟着小編來學習一下吧，希望大家閱讀愉快。

上海產假多少天2022年新規定

　　上海產假

上海產假158天(98天+60天)。

根據《女職工勞動特別規定》，女職工生育享受98天產假。其中產前假可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

根據新修《上海市人口與計劃生育條例》規定，符合生育法規定的夫婦，除了享受國家產假外，女方還可以享受60天生育假。這些政策充分體現了國家和社會對於婦女職工的支援和愛護，用人單位應該積極予以響應和實施。

　　產假

上海生育津貼規定

上海生育津貼和產假工資怎麼算？標準是多少？

生育津貼標準：爲本人生產或者流產當月所在用人單位上年度職工月平均工資。從業婦女生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高於本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計發；低於本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計發；但低於人力資源社會保障局規定的生育生活津貼最低標準的，按最低標準計發。

【補充說明】：

1、2009年起生產或流產的生育婦女的月生育生活津貼最低標準按2892元計發。

2、失業婦女的月生育生活津貼，按市人力資源社會保障局規定的最低標準計發。

3、未參加本市城鎮生育保險的女職工生育或者流產的，其生育生活津貼按照女職工產假前工資標準和應享受的產假天數計發，所需資金由用人單位支付

產假相關問題諮詢

1、老婆已經懷孕6個多月，打算過一段時間休產假，所以想知道上海晚婚晚育產假一共有多少天？

上海法定產假爲98天，晚婚晚育在正常產假上增加15天。

2、老婆已經懷孕5個多月，前天在路上不小心摔跤導致流產，請問可以休息多久？我老婆在上海。

按照上海生育保險政策規定懷孕滿4個月流產可以享受產假42天。

3、昨天老婆順產生下一對雙胞胎，產假是否可以增加幾天？上海這邊產假政策對生育雙胞胎有什麼規定沒有？

按照規定每多生育1個嬰兒，在正常產假基礎上增加產假15天。所以你老婆可以多享受15天產假。

　　產假圖片

產假相關待遇

1、工資待遇：女職工產假或者男方看護假期間，用人單位應當按照不低於員工本人標準工資的標準支付假期工資。

2、產前檢查：《女職工勞動保護規定》第七條規定第三款規定：“懷孕的女職工，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間。”單位不應當以此爲理由扣發工資。

3、產後哺乳假：《女職工勞動保護規定》第九條：“有不滿一週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間，每次30 分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30 分鐘。

女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可合併使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中時間，算作勞動時間。”

生育保險相關待遇

1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。

女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。