2018婚假必須在一年內休完嗎 婚假必須當年休嗎

導讀：現實中其實還是有很多在領證結婚後才知道有婚假這一回事的，既然婚假是每一個勞動者享有的法定假期，那麼婚假在領證後多久有效呢?如果時間間隔還未過一年，2018婚假必須在一年內休完嗎?婚假必須當年休嗎?以下是小編帶來的2018最新婚假規定的相關內容，快點來看看吧。

婚假在領證後多久有效

婚假在領證後多久有效

1、國家沒有規定婚假的有效期，即沒有規定婚假必須在登記領取結婚證之後多長時間內休完。

2、對於婚假的有效期，雖然國家沒有強制性的統一規定，但一般公司或單位會作出相應的規定，有的是登記領取結婚證之後三個月內休完，有的是半年內，有的是一年等。單位的這種規定員工應當遵守。同時，既然是婚假，那麼也不宜在領取結婚證後較長時間後休。

3、說明一點，婚假應當一次性休完。

2018婚假必須在一年內休完嗎 婚假必須當年休嗎

對於2018婚假必須在一年內休完的問題法律並沒有明文規定，具體規定是由各個單位的規章制度檔案爲準，般是半年或一年之內必須申請休假，否則將自動放棄該福利。因爲結婚之後一般是在較短的期限內就會休婚假，不太可能在好多年後再要求休婚假，同時也不便於單位有效管理，因此一般會規定在短期內即休假完。婚假並沒有規定必須當年休完，不過一般在領證結婚一年內休完比較好，具體還是要看所在單位的明文規定的。

2018最新婚假規定

2018最新婚假規定

一、《婚姻法》規定的婚假標準

1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

二、取消晚婚假

我國《婚姻法》規定，結婚年齡男方不得早於22週歲，女方不得早於20週歲。如果男方滿二十五週歲，女方滿二十三週歲結婚屬於晚婚，在以前，晚婚的可以在原來的基礎上加上一週晚婚假，但是，《婚姻法》修訂過後，晚婚假被取消。根據現有《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定：按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的夫婦，可享受3天婚假。按照修正案草案，從2017年1月1日起取消晚婚假、晚育假。但是，只要新的婚假制度沒有實施，只要12月31日前拿着結婚證去請假，符合條件的仍可享受晚婚假。

三、《婚姻法》關於二婚假的規定

關於二婚假的規定

再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。再婚的勞動者，只要他們之間結成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，其與初婚勞動者的法律地位並無不同。但是，值得注意的是，如果再婚者結婚是，對方會未達到結婚年齡的，不能享受婚假。同時，也不能享受晚婚假。

四、婚假和路程假期間的工資待遇

1、婚假期間工資怎樣計算

按照《勞動法》第五十一條的規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資”。因此，婚假期間，職工的工資和福利待遇均不受影響。

2、再婚職工，休婚假期間工資待遇是怎樣的

再婚者與初婚者在法律上的地位是相同的，所有用人單位對再婚職工應當按照國家的法律法規執行，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

3、沒休完婚假就上班能否補休

對於這種特殊情況，如果因工作需要，提前結束婚假的，是可以調休的，而且調休的假期按照婚假期間的工資待遇發放。