2019年北京高溫補貼標準及發放時間一覽表

導語：高溫補貼如果當年沒有相關調整規定，那麼將會按照往年的標準來發放。根據2019年北京高溫補貼標準及發放時間一覽表，北京今年的高溫補貼是沒有最新調整的，即按照規定，今年北京室外工作者每人每月不低於180元，室內每人每月不低於120元，發放時間爲6月到8月。

2019年北京高溫補貼標準及發放時間一覽表

北京高溫補貼

如果沒有最新規定，那麼北京市將按照相關規定將繼續在6-8月份發放高溫津貼，室外露天作業人員高溫津貼調整爲每人每月不低於180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼調整爲每人每月不低於120元。高溫津貼屬於勞動者工資組成部分，應計入企業工資總額。

同時，根據規定，用人單位應當爲從事高溫作業、高溫天氣作業的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關負責人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。”

市人力社保部門介紹，露天作業如交巡警、快遞員、建築工人、環衛工人、戶外線路檢測工人;室內作業如鍊鋼工人、機械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。

職工未領到高溫津貼向勞動監察部門舉報投訴，也可直接撥打人力社保舉報熱線12333投訴。

同時北京市人力社保部門組織全市勞動保障監察執法人員對用人單位進行統一執法檢查，重點檢查了建築、製造、採礦、餐飲等勞動密集型企業，檢查內容包括企業遵守高溫津貼規定、遵守工時規定、支付勞動者工資等方面情況。

　高溫補貼福利：

高溫福利

1、達37℃以上，下午暫停工。

日最高氣溫達到39℃以上，當日應當停止戶外露天工作日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應當暫停戶外露天工作日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應當採取換班輪休等方法，縮短連續作業時間，並且不得安排戶外露天作業勞動者加班。

2、孕婦工作環境不能超33℃。

用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業場所工作。

3、工作中暑致死視爲工傷。

勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑，經省衛生行政部門批准的職業病診斷機構診斷爲職業病的，可依法申請工傷認定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑後48小時內經搶救無效死亡的，視爲工傷，享受工傷保險待遇。

高溫天氣室外工作者注意事項

首先大家要合理安排施工作息時間，適當調整施工班次，避免高溫時段作業(37℃以上高溫天氣上午至12:00之前下班，下午16：00以後上班、晚上施工班組自行安排下班時間)。

其次項目部對施工人員進行了防暑降溫知識宣傳教育，熟悉和掌握對中暑病人需採取的應急措施和施救方法。如發現有人中暑，應立即將中暑者帶離高溫環境，移到陰涼通風處休息，並用涼水浸溼的毛巾敷在頭上，及時使用人丹、清涼油、十滴水等解暑藥。

然後加強個人防護。選穿淺色衣服並根據作業需要配戴好各種防護用具，防止陽光曝曬。做好防曬措施。露天施工要避免陽光直射頭部，避免面板直接吸收輻射熱，帶好舒適透氣的安全帽、衣着寬鬆。